नवी दिल्ली : केंद्र सरकारने 6वा वेतन आयोग (6वा वेतन आयोग) मिळणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात 7 टक्के वाढ जाहीर केली आहे. हे असे कर्मचारी आहेत जे सेंट्रल पब्लिक एंटरप्रायझेस म्हणजेच CPSE मध्ये काम करत आहेत आणि त्यांचे वेतन केंद्रीय महागाई भत्ता (CDA पॅटर्न) नुसार केले जाते. त्याच वेळी, 5 वा वेतन आयोग मिळणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी डीएमध्ये 12% वाढ करण्यात आली आहे.
अंडर सेक्रेटरी सॅम्युअल हक यांच्या मते, कर्मचार्यांना देय असलेला DA 1 जुलै 2021 पासून विद्यमान 189% वरून 196% पर्यंत वाढवला जात आहे. हे दर सीडीए कर्मचार्यांच्या बाबतीत लागू आहेत ज्यांचे वेतन डीपीई (सार्वजनिक उपक्रम विभाग) कार्यालयाच्या मेमोरँडमनुसार बदलले गेले आहे. महागाई भत्त्याची रक्कम राउंड फिगरमध्ये घेतली जाईल. भारत सरकारच्या विभागांना विनंती आहे की त्यांनी त्यांच्या स्तरावर आवश्यक कार्यवाहीसाठी हे केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांच्या निदर्शनास आणून द्यावे.
महागाई भत्ता १२ टक्क्यांनी वाढला(Dearness Allowance increased by 12 per cent)
त्याच वेळी, केंद्र सरकार आणि केंद्रीय स्वायत्त संस्थांच्या इतर कर्मचाऱ्यांच्या बाबतीत महागाई भत्त्याचा दर 356% वरून 368% पर्यंत वाढवण्यात आला आहे. हे असे कर्मचारी आहेत जे 5व्या केंद्रीय वेतन आयोगानुसार पूर्व-सुधारित वेतनश्रेणी/ग्रेड वेतनामध्ये आपला पगार काढत आहेत.
5वा वेतन आयोग असलेल्यांना लाभ(Benefits to those with 5th Pay Commission)
महागाई भत्त्याच्या गणनेत, तज्ञ हरिशंकर तिवारी म्हणाले की, या वाढीचा लाभ 5 व्या वेतन आयोगांतर्गत पगार मिळवणा-या कर्मचा-यांना दिला जाईल, ज्यांनी मूळ वेतनात 50% डीए विलीन करण्याचा लाभ घेतला नाही. या CPSE कर्मचार्यांना देय डीए सध्याच्या 406% वरून 418 टक्के करण्यात आला आहे. ही वाढ 1 जुलै 2021 पासून प्रभावी मानली जात आहे. हरिशंकर तिवारी यांच्या मते, केंद्र सरकारच्या अखत्यारीत अशा अनेक सीपीएसई आहेत, जिथे वेतनश्रेणी वेगळी आहे.
जानेवारीमध्ये 2 ते 3 टक्के वाढ अपेक्षित(Expected to grow by 2 to 3% in January)
हरिशंकर तिवारी यांच्या मते, 7व्या वेतन आयोगांतर्गत येणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना जानेवारी 2022 मध्ये 2 ते 3 टक्के DA वाढीची भेट मिळू शकते. 31 जानेवारी 2022 रोजी AICPI IW चा नवीनतम डेटा समोर आल्यानंतरच हा दर निश्चित केला जाईल.
The Central Government has announced a 7% increase in dearness allowance for employees receiving the 6th Pay Commission (6th Pay Commission). These are employees who are working in Central Public Enterprises i.e. CPSE and their salaries are paid as per central dearness allowance (CDA pattern). At the same time, da has been increased by 12% for employees getting 5th Pay Commission.